Sinais de recuperação da economia mantém o ânimo da empresa, que segue com grandes investimentos. Veja os depoimentos exclusivos do presidente da empresa, Alexandre França, e de Patrícia Franco, diretora de RH.
Dezembro de 2019 – O laboratório de origem sul-africana, que completou 10 anos de Brasil, espera voos ainda mais altos em 2020. E motivos não faltam, segundo o presidente da Aspen Pharma, Alexandre França, “Estamos otimistas para o próximo ano. A economia mostra sinais de recuperação e estamos preparados para isso. Os investimentos nas áreas de anestésicos continuam crescendo e novas ações de marketing estão em andamento para os produtos isentos de prescrição em especial nossa mais recente aquisição, a Magnésia Bisurada“, afirmou o executivo ao Portal 2A+ Farma.
Uma das estratégias da empresa é o investimento em seus colaboradores e busca de talentos, sem distinção. A filial brasileira é pioneira em contratar a primeira colaboradora transgênero, através de uma parceria com a TransEmpregos. “A Aspen Pharma acredita que quanto mais diversa e inclusiva uma organização for, mais competitiva ela será em seu mercado, destacando-se em questões como inovação, desempenho, engajamento e retenção de talentos. O resultado depende do patrocínio da alta direção, da oferta de oportunidades, do trabalho de desenvolvimento e da conscientização dos profissionais”, disse Patrícia Franco – Diretora de RH.
Segundo Patrícia, a diversidade racial, de gênero, profissional e intelectual mostra novos caminhos e agrega experiências importantes. “Acredito que o RH tem papel fundamental dentro das organizações, buscando persuadir o grupo para que os processos sejam mais humanos e com um olhar sem preconceito. Criar uma atmosfera de empatia no dia a dia de trabalho, na minha opinião, deve estar inserido no propósito do RH”, concluiu.
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